НАП: Данъчно третиране на разходите за ваучери за храна и изискването за общодостъпност по § 1, т. 34 от ДР на ЗКПО

ОТНОСНО:Прилагане на § 1, т. 34 от допълнителните разпоредби на Закон за корпоративното подоходно облагане (ЗКПО)

В Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" ..... е постъпило запитване с вх. № 07-00-146/07.04.2022 г.

Изложена е следната фактическа обстановка:

Дейността на предприятието е вътрешно почистване на сгради. Работата е по график със сумарно отчитане на работното време. Назначените лица са на 8-часов работен ден, на 7-часов работен ден и на 3-часов работен ден, според заеманата позиция.

Дружеството не е предоставяло ваучери за храна.

Поставени са следните въпроси:

1. За служителите, назначени на непълен работен ден, работодателят има ли право да предостави ваучери на пропорционална стойност според отработената часова ставка?
2. Във връзка с текучеството на персонала и неспазване на предизвестията при прекратяване на трудовите договори, работодателят може ли да вземе писмено решение да не предоставя ваучери за храна през първия и последен месец от трудово-правните от...