НАП: Данъчно третиране на ваучери за храна при работник с основен и допълнителен трудов договор при един работодател по ЗКПО

Определя се режимът по ЗКПО при ваучери за храна на работник с основен и допълнителен трудов договор по чл. 110 КТ при един работодател. НАП приема, че ваучерите се предоставят "на всяко наето лице", а не по всеки договор. Даване на общо 400 лв. (по 200 лв. по двата договора) нарушава изискването за общодостъпност и разходът не е социален по § 1, т. 34 ДР на ЗКПО.