ОТНОСНО:Прилагане на разпоредбите на Закона за данъците върху доходите на физическите лица /ЗДДФЛ/
Във връзка с Ваше писмено запитване, постъпило в Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" ....... с вх. № 94-00-169/02.12.2021 г. изразявам следното становище:
Фактическа обстановка: Посочвате, че сте подали молба за напускане пред работодателя. Поради тази причина Ви се отказва да ползвате данъчно облекчение.
Задавате въпроса: Може ли да се възползвате от облекчението?
С оглед на действащите към момента норми на данъчните закони и описаната от Вас фактическа обстановка, изразявам следното становище:
При условие, че работодателят прекрати трудовия Ви договор преди 31.12.2021г., той няма да може да изчисли годишна данъчна основа по чл. 25, ал.1 и ал. 3 на ЗДДФЛ, намалена с предвидените данъчни облекчения.
Следователно, Вие следва да подадете годишна данъчна декларация /ГДД/ за придобитите облагаеми доходи през 2021 г. и да ползвате данъчни облекчения с подаването й. При условие, че имате само доходи от трудови правоотношения ще подадете към декларацията приложение № 1, приложение № 10 и декларация за съответния вид облекчение за деца или за деца с увреждане.
Срокът за подаване е от 10 януари на 2022 г. до 30 април 2022 г.
При условие, че към 31 декември, не Ви е преустановено трудовото правоотношение и имате основен работодател към тази дата, може да ползвате данъчните облекчения пред него.
Когато физическото лице не ползва това право пред работодателя, може да го ползва с подаване на ГДД.
Фактическа обстановка:
Посочено е, че лицето е подало молба за напускане пред работодателя. Поради тази причина работодателят отказва да му предостави право да ползва данъчно облекчение.
Въпрос: "Може ли да се възползвате от облекчението?"
Правен анализ и становище:
Посочва се, че при условие, че работодателят прекрати трудовия договор на лицето преди 31.12.2021 г., този работодател няма да може да изчисли годишна данъчна основа по чл. 25, ал. 1 и ал. 3 от ЗДДФЛ, намалена с предвидените данъчни облекчения.
В този случай лицето следва да подаде годишна данъчна декларация за придобитите облагаеми доходи през 2021 г. и да ползва данъчните облекчения с подаването на тази декларация.
При условие, че лицето има само доходи от трудови правоотношения, към годишната данъчна декларация следва да се подадат:
- приложение № 1;
- приложение № 10;
- декларация за съответния вид облекчение за деца или за деца с увреждане.
Срокът за подаване на годишната данъчна декларация е от 10 януари 2022 г. до 30 април 2022 г.
Посочва се също, че ако към 31 декември трудовото правоотношение на лицето не е прекратено и то има основен работодател към тази дата, може да ползва данъчните облекчения пред този работодател.
Когато физическото лице не ползва правото на данъчно облекчение пред работодателя, то може да упражни това право чрез подаване на годишна данъчна декларация.
Извод: Лицето може да се възползва от данъчното облекчение: ако трудовият договор е прекратен преди 31.12.2021 г. - чрез подаване на годишна данъчна декларация в срока от 10.01.2022 г. до 30.04.2022 г., а ако към 31.12.2021 г. има действащо трудово правоотношение и основен работодател - чрез ползване на облекчението пред този работодател или, при неползване пред него, отново чрез годишна данъчна декларация.
