ЗЗО: чл.40 ал.5, КСО: чл.10 ал.2
3_118/19.012016 г.
КСО чл.10, ал.2
ЗЗО чл.40, ал.5
Относно: здравно осигуряване за периодите на безпричинно отсъствие от работа /самоотлъчка/
Според изложеното в запитването, в асоциация ХХХ са зачестили безпричинните отсъствия от работа на работници или така наречените "самоотлъчки".
Във връзка с това се поставят следните въпроси:
- Има ли работодателят задължението да внася здравноосигурителни вноски за времето, когато работникът безпричинно не се е явил на работа?
- Следва ли да се подава декларация образец №1 за месец, в който работникът безпричинно не е работил през целия месец?
- Ако в посочения случай не е подадена декларация образец №1, при положение, че лицето като работодател е дължал здравноосигурителна вноска, ще се счита ли това за нарушение на законодателството?
При така изложената фактическа обстановка с оглед разпоредбите на Закона за здравното осигуряване (ЗЗО, ДВ бр. 70/1998 г., посл. изм. ДВ бр. 102/2015 г.) изразяваме следното становище:
Понятието "самоотлъчка" е ...
