НАП: Здравно и социално осигуряване на пенсионер, работещ по граждански договор с възнаграждение под минималната работна заплата

156
ЗЗО: чл.40 ал.1, КСО: чл.4
Разгледан е въпросът за здравно и социално осигуряване на пенсионер, работещ по граждански договор с възнаграждение под МРЗ. НАП приема, че възнагражденията от предходни месеци не се натрупват за целите на осигуряването, а само тези в рамките на един месец и от всички възложители. Посочва се, че при белези на трудово правоотношение се прилага режимът по чл. 4 КСО и чл. 40, ал. 1, т. 1 ЗЗО.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума