НАП: Здравно и социално осигуряване на пенсионер, работещ по граждански договор с възнаграждение под минималната работна заплата

Вх.№ 53-00-418 / 16.05.2013 ОУИ София 96
ЗЗО: чл.40 ал.1, КСО: чл.4

Изх. № 53-00-418

16.05.2013 г.

КСО

Чл. 4

ЗЗО

Чл. 40, ал. 1

В дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" ..... е постъпило Ваше писмено запитване прието с вх. № 53-00-418 от 15.04.2013 г., относно прилагане разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване(КСО)и Закона за здравното осигуряване(ЗЗО).

В запитването е изложена следната фактическа обстановка:

За счетоводното обслужване на дружеството с ограничена отговорност с фирма ..... ООД, считано от 01.01.2013 г. е нает на граждански договор счетоводител - пенсионер за осигурителен стаж и възраст, който ежемесечно извършва точно определена работа - завеждане счетоводството на дружеството, отчитане на СД по ДДС, изготвяне и представяне на счетоводни отчети и др. Месечното възнаграждение на лицето, намалено с разходите за дейността е под минималната работна заплата за страната и за месец януари 2013 г. не са му удържани здравноосигурителни вноски.

Във връзка с възникналия казус е поставен следния въпрос:

При определяне на дължими...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Ддс

70
Да. Вижте чл.72 ЗДДС.

Въпрос, свързан с фирмена сметка в Revolut

5809
Здравейте ! Ние също открихме фирмена сметка в Револют. Коя бланка се ползва за деклариране към БНТ и коя е бланката за месечна...

Превалутиране и подаване на ГФО

240
Да и двете, превалутирането е първото нещо, което трябва се впише, но ги приемат заедно. Трябва ви учредителен акт , протокол ,а...

Програмен продукт

452
Цитат на: nva в 03.04.2026, 08:28 " Погледнете тук https://www.tita.bg/free/accounting/789, може да ви помогне. Благодаря!
Още от форума