НАП: Определяне на приложимото осигурително и данъчно законодателство при наемане на работник в Германия

138
ЗДДФЛ: чл.8, РЕГЛАМЕНТ 1408/71: т.1408
Определя се режимът за социално и данъчно третиране на възнаграждения на служител - гражданин на ЕС, нает от българско дружество и работещ само в Германия. Прилага се чл. 11, § 3, б. "а" от Регламент (ЕО) 883/2004 - приложимо е немското осигурително законодателство и не се издава формуляр А1. Възнагражденията не са доход от източник в България по чл. 8 ЗДДФЛ и не се облагат по ЗДДФЛ.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума