НАП: Данъчно третиране по ЗКПО на разходи за допълнително доброволно здравно осигуряване като социални разходи в натура

Вх.№ 20-00-59 / 27.02.2017 ОУИ София 69
ЗДДФЛ: т.13, ЗКПО: т.34, чл.204 ал.1 т.2, чл.213 ал.2

Изх. №20-00-59/27.02.2017 г.

ЗКПО - чл. 204, ал. 1, т. 2; чл. 213, ал. 2, § 1, т. 34

ЗДДФЛ - § 1, т. 13

В дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика", е постъпило писмено запитване, прието с вх. №20-00-59/.......2017 г. във връзка с прилагането на разпоредбите на Закона за корпоративното подоходно облагане (ЗКПО).

В запитването е изложена следната фактическа обстановка:

Ръководството на дружеството има намерение да предостави социален пакет на своите служители под формата на допълнително здравно осигуряване.

Описани са различни варианти за възможността от предоставяне на допълнителното здравно осигуряване. Първият вариант, при който е възможно да съществува разлика в използваните социални пакети за здравно осигуряване за служителите (за жените проследяване на бременност и раждане, а за мъжете уролог), респективно различни цени на социалните пакети. В останалите три варианти са разгледани случаи за предоставяне на допълнителното здравно осигуряване на новоназначени служители, п...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отпуск по чл. 157, ал. 1, т. 7 от КТ за вземане на участие в доброволни формирования за защита при бедствия

586
Много съм търсила, но не съм намерила основание, според което работодателят да предложи на работник да ползва неплатен отпуск. О...

СОЛ пенсионер с личен труд, който се пенсионира през 2025 г. Т1 и Т2

90
Здравейте, СОЛ в ЕООД, осигурява се на мин. осиг. доход през 2025 г. За месеците от 01.2025-11.2025 е получавал личен труд в раз...

Данък Дивидент

201
Благодаря!

Електронна услуги и OSS

81
Здравейте, ЕООД ще предлага електронни услуги в България, ЕС и извън ЕС. B2B и B2C. Ще бъде рег. по чл. 97а ал. 1 от ЗДДС за по...
Още от форума