НАП: Социално и здравно осигуряване и данъчно облагане на испански гражданин, работещ дистанционно за български работодател

96
Разгледан е въпросът за данъчно-осигурителното третиране при наемане на испански гражданин на трудов договор за дистанционна работа от Испания. НАП приема, че приложимото осигурително законодателство се определя по Регламент № 883/2004, като по общо правило се прилага правото на държавата, на чиято територия се полага трудът (lex loci laboris). По трудовоправните въпроси НАП е некомпетентна.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума