2_1531/09.10.2012 г.
КСО - чл.4, ал.1, т.1
- чл.4, ал.2
- чл.4, ал.1, т.7
ЗЗО - чл.40, ал.1, т.1
В изложената в писмото Ви фактическа обстановка описвате, че за периода 2009г. - 2011г. сте имали назначен прокурист, с когото сте имали сключен трудов договор за работа по един час дневно.
Въпросът който поставяте е може ли прокуристът да бъде назначен на трудов договор на непълно работно време и на какъв осигурителен праг следва да бъде осигуряван?
Съгласно чл.21 от Търговския закон (ТЗ) прокуристът е физическо лице, натоварено и упълномощено от търговеца да управлява предприятието му срещу възнаграждение. Упълномощаването на прокуриста (прокура) трябва да бъде с нотариално заверени подписи и да се заяви от търговеца за вписване в търговския регистър заедно с образец от подписа на прокуриста.
Прокуристът има право да извършва всички действия и сделки, които са свързани с упражняване на търговското занятие, да представлява търговеца, да упълномощава други лица за извършване на определени д...
