ОТНОСНО:Прилагане на данъчното и осигурителното законодателство
В Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" ....... постъпи Ваше запитване с вх. № 55-0002-156/10.04.2025 г. относно прилагане на данъчното и осигурителното законодателство във връзка с осигуряване на допълнително здравно осигуряване на работниците в дружеството.
Изложена е следната фактическа обстановка:
Дружеството осигурява допълнително здравно осигуряване на работниците си до 60,00 лева месечно за всеки работник, което не се облага съгласно чл. 24, ал. 2, т. 12 от Закона за данъците върху доходите на физически лица (ЗДДФЛ).
Дружеството ще сключи нова полица с месечна вноска от 80,00 лева на работник. Предлагат се два варианта на третиране на вноската.
Първият вариант е разликата от 20,00 лева да е за сметка на работника чрез удръжка от трудовото му възнаграждение.
Вторият вариант е работодателят да поеме цялата вноска на работника.
Поставяте следните въпроси:
1. Как следва да се третира за данъчни цели частт...
