2_1851/19.12.2012 г.
КСО - чл. 4, ал. 1, т. 1
НЕВДОВ - чл.3, ал.1
В запитването описвате следната фактическа обстановка:
Извършена Ви е проверка от органи на РУ"СО" ................ и са Ви издадени задължителни предписания за корекция на Декларация обр.№1 и начисленото възнаграждение за постигнати резултати на предагогическия персонал да се разпредели за всички месеци от учебната година.
Поставяте въпроси трябва ли да се приложи чл.3, ал.1 от НЕВДОВ за допълнителното възнаграждение за постигнати резултати и ако трябва то за кои месеци?
Предвид факта, че желаете да получите становище, което да използвате по повод възникнал спор между Вас и друга институция, изразяваме следното принципно становище:
Осигуряването на работниците и служителите, наети на работа за повече от пет работни дни, или 40 часа, през един календарен месец, независимо от характера на работата, от начина на заплащането и от източника на финансиране се провежда на основание чл. 4, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално оси...
