От изложената в писмото Ви фактическа обстановка става ясно, че дружеството Ви ще приеме нов съдружник, студент в Република България. Излагате две хипотези: Новият съдружник- студент, съгласно дружествения договор ще бъде управител на дружеството. В тази връзка се интересувате трябва ли да се заплащат за него осигурителни вноски за социално и здравно исигуряване. Интересувате се и дали за него ще се заплащат осигурителни вноски в случай, че той ще бъде само съдружник в търговското дружество, който няма да участва с личен труд в дружеството, а ще получава единствено разпределение на дивидент, ако има такъв.
С оглед представената фактическа обстановка и предвид нормативната уредба изразявам следното становище:
Съгласно чл. 10 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) осигуряването възниква от деня, в който лицата започват да упражняват трудова дейност по чл. 4 и 4а от с.з. и за който са внесени или дължими осигурителни вноски, като продължава до прекратяването й. От този текст следва, че ...
