НАП: Здравно осигуряване при работа по трудови договори по чл. 114 КТ и задължения по чл. 40, ал. 5 ЗЗО

536
ЗЗО: чл.40 ал.1 т.1, чл.40 ал.5, КСО: чл.4 ал.1 т.1, чл.5 ал.4 т.1, НАРЕДБА Н-13/17.12.2019: чл.2 ал.1
Разгледан е въпросът за здравноосигурителните вноски при работа по няколко трудови договора по чл. 114 КТ и работа по график в събота и неделя. НАП приема, че за дните с трудова дейност лицето се осигурява по чл. 40, ал. 1, т. 1 ЗЗО, а за периодите без осигуряване на друго основание дължи вноски по чл. 40, ал. 5 ЗЗО, декларирани с обр. 7, без "компенсиране" на делнични с почивни дни.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума