ОТНОСНО:Прилагане на Закона за корпоративното подоходно облагане (ЗКПО) във връзка с предоставяне на ваучери за храна
В Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" ...... постъпи Ваше писмено запитване с вх. № 96-00-43/26.02.2024 г., относно прилагането на ЗКПО във връзка с предоставяне на ваучери за храна.
Дружеството предоставя ваучери за храна от месец януари 2022 г. и във връзка с политиката за предоставянето им са поставени следните въпроси:
1. Допустимо ли е и счита ли се спазено условието за общодостъпност, ако общото събрание на работниците е взело решение стойността на ваучерите да е пропорционално на отработените дни (часове) през месеца? Т.е. да не се предоставят или да не са в пълен размер за хората, намиращи се в платен, неплатен отпуск, отпуск по болест, майчинство и други.
2. Предприемайки политика за подневно (почасово) изчисляване стойността на ваучерите, допустимо ли е служителите, назначени на 4 часов работен ден да получават съответно ваучер на половината с...
