НАП: Задължително здравно осигуряване на сръбски гражданин, работещ в България, по Спогодбата за социална сигурност между България и Сърбия

Вх.№ 94Д185 / 15.03.2021 ЦУ на НАП 95 Коментирай

Изх. № 94-Д-185

Дата: 15.03.2021 год.

ЗЗО, чл. 33;

ЗЗО, чл. 34, ал. 4.

Спогодба между Република България и Република

Сърбия за социална сигурност

ОТНОСНО: Прилагане на Спогодба между Република България и Република Сърбия за социална сигурност

Във Ваше писмено запитване с вх. №.................. г. по описа на Централно управление на Националната агенция за приходите (НАП) е изложена следната фактическа обстановка:

Гражданин на Република Сърбия има издадено в България разрешение за продължително пребиваване като член на семейство на гражданин на Европейския съюз. Сръбският гражданин работи по трудов договор в България с български работодател и живее в България.

Поставени са следните въпроси:

1. Подлежи ли сръбският гражданин на задължително здравно осигуряване в България и следва ли българският работодател да удържа и внася здравноосигурителни вноски за негова сметка?;

2. Как сръбският гражданин може да реализира правото си на медицински услуги в България по спогодбата?

Предвид така изл...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Промяна на дружествения капитал и обявяване

931
Цитат на: Nat543 в Вчера в 16:24 " Здравейте, Ако след превалутирането, капиталът се определи от 1000 лв. на 500 евро, разликата...

Д1 вярна, а Д6 за корекция

295
Благодаря Ви, ХХХХХ, Получих изключително полезна информация от Вас. Всичко е точно и е отразена новата коригирана стойност. ...

Връщане на майка от майчинство и прекратяване на договора със заместника

37
Майка се връща от майчинство, но още от втория ден излиза в болничен. Може ли договора на заместника да не се прекратява веднага...

За прекратяване

215
Благодаря!  
Още от форума