НАП: Осигурителни и уведомителни задължения по КСО и Наредба № 5/2002 г. при трудов договор по чуждо трудово законодателство в държава членка на ЕС

158
КСО: чл.5 ал.4, НАРЕДБА № 5/2002 Г.: чл.1 ал.1
Определя се режимът за осигуряване и уведомяване при български работодател и работник - български гражданин, работещ само във Великобритания по британски трудов договор. Прилага се изцяло британското осигурително законодателство - не се дължат вноски по КСО и ЗЗО и не се подават данни по чл. 5, ал. 4 КСО, нито уведомление по Наредба №5/2002 г., тъй като договорът не е по КТ.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума