НАП: Осигурителни и уведомителни задължения по КСО и Наредба № 5/2002 г. при трудов договор по чуждо трудово законодателство в държава членка на ЕС

Вх.№ 5300136 / 11.06.2014 ОУИ София 134
КСО: чл.5 ал.4, НАРЕДБА № 5/2002 Г.: чл.1 ал.1

5-53-00-136/11.06.2014 г.

чл. 5, ал. 4 от КСО

чл. 1, ал. 1 от Наредба №5/2005 г

В дирекция ,,Обжалване и данъчно-осигурителна практика" .... е постъпило писмено запитване, прието с вх. № ..../16.05.2014 г. относно прилагането на разпоредбите на Наредба № 5 от 29 декември 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда (КТ)(Наредба №5/2002 г.)

В запитването е изложена следната фактическа обстановка:

Българското дружество "ХХХХХХ" АД с ЕИК ...... няма регистриран клон или представителство във Великобритания, а има само регистрация в качеството си на работодател на български гражданин (местно лице на Великобритания), с който дружеството има сключен трудов договор съгласно британското трудово законодателство и който полага труда си единствено на територията на Великобритания.

"ХХХХХХ" АД внася задължителни осигурителни вноски за българския гражданин съгласно британското осигурително законодателство.

В запитването са поставени следните въпро...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Предизвестие

100
Цитат на: Pupeshche в Вчера в 21:11 " Глупости са, как да не са, независимо от коя страна сте. Нито работодателят може да съди з...

Основание от Кодекса на труда за приключване и оформяне на трудова книжка към 31 май 2025 г.

86112
Да , независимо че периода им е в две трудови книжки нанесен

Коригираща ГДД чл.92

7538
Благодаря за съдействието!

Разминаване на начална дата на ТД в ЕТЗ и в документация

785
Цитат на: ,,mmmmm в 25.06.2026, 14:06 " Трудов запис е подаден на минимален праг 550 евро, а не на МРЗ 620 евро през май месец. ...
Още от форума