КСО: чл. 4, ал. 1, т. 7; чл. 4, ал. 3, т. 2; чл. 9, ал. 2,т. 1 и 2; чл. 10, ал. 1;
ТЗ: чл. 21 и чл. 135-147;
Относно: Осигуряване на управител на ЕООД през периода на отпуска за бременност и раждане
В отговор на Ваше запитване, постъпило в Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика"- гр. ...... с вх. № ........ от 27.08.2013 г., Ви уведомяваме за следното:
В запитването посочвате, че сте собственик и управител на ЕООД, осигурявате се съгласно сключен договор за управление и контрол. Предстои Ви да ползвате обезщетение за бременност и раждане. В тази връзка, се интересувате за следното:
1. Необходимо ли е през периода на 410-те дни, през които имате право на обезщетение за бременност и раждане (по чл. 50 от КСО) да се променя представителството/управлението на дружеството, чрез временно назначаване на друго лице като прокурист или управител?
С оглед действащото към настоящия момент законодателство, изразяваме следното становище:
Съгласно чл. 10, ал. 1 от КСО осигуряването възни...
