НАП: Здравно осигуряване при незаконно уволнение и възстановяване на държавен служител

Вх.№ 201911 / 16.02.2015 ОУИ Пловдив 79

КСО - чл. 9, ал. 3, т., ал. 4 и ал. 5;

ЗЗО - чл. 40, ал. 5;

ДОПК - чл. 128 и чл. 129

ОТНОСНО: Здравно осигуряване на държавен служител през периода по чл. 9, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване

В отговор на Ваше запитване, постъпило в Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" ........ от 16.02.2015 г., Ви уведомяваме за следното:

Според изложеното в запитването, държавен служител от РИО - ..... е с прекратено правоотношение от 01.03.2013 г. Впоследствие освобождаването му от длъжност е признато за незаконно от компетентните органи и със заповед на министъра на образованието той е възстановен на предишната държавна служба, считано от 08.12.2014 г. Във връзка с постъпило искане от лицето за възстановяване на внесени от лицето здравноосигурителни вноски питате, кой следва да внесе дължимите вноски за здравно осигуряване за периода от 01.03.2013 г. до 08.12.2014 г. - лицето или осигурителя и ако вноските се дължат от осигурителя, подлежат ли на възстановяване внесенит...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Продажба на стоки на щанд в ЕС

32
Здравейте, БГ дружество рег. по ДДС отива в Австрия намеждународен спортен турнир, на който ще има нает щанд със стоки, които ще...

Електронен трудов запис

295
https://nra.bg/wps/portal/nra/osiguryavane/Registur_na_zaetostta/vuprosi-i-otgovori-za-registura-na-zaetostta#Vuprosi-i-otgovori...

Търговия с договори за разлика

86
Какво разбрах от прочетеното: 1. Договорът  за разлика (англ. Contract for Difference) e деривативен контракт, който се сключва ...

Получен аванс за износ

265
Благодаря!
Още от форума