НАП: Уведомления по Наредба № 5 при допълнителни споразумения за командироване по чл. 121а, ал. 1, т. 1 КТ

Вх.№ М-94-Л-148 / 01.03.2021 / 18.03.2021 ЦУ на НАП 72 Коментирай

Изх. № М-94-Л-148

Дата: 18.03.2021 год.

Наредба № 5, чл. 1, ал. 1;

КТ, чл. 62, ал. 3;

КТ, чл. 62, ал. 5;

КТ, чл. 107т, ал. 4;

КТ, чл. 118, ал. 1;

КТ, чл. 119;

КТ, чл. 121а, ал. 1, т. 1.

ОТНОСНО:прилагане на Наредба №5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда(Наредба №5)

С Ваше писмо, получено в Централно управление на Националната агенция за приходите (ЦУ на НАП) с вх. № М-94-Л-148/01.03.2021 г. се поставят следните въпроси по прилагане на Наредба №5:

Следва ли в уведомлението, освен датата на сключване да посочим и крайната дата на споразумението в случаите на сключване на допълнително споразумение по чл. 119 във връзка с чл. 121а, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда (КТ)?

При промяна в срока на командироване следва ли да подадем уведомление по реда на Наредба №5?

Предвид поставените въпроси, относимата нормативна уредба и функционалната компетентност на НАП, изразявам следното становище:

Съгласно чл. 62, ал. 3 от КТ в три...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Промяна на дружествения капитал и обявяване

931
Цитат на: Nat543 в Вчера в 16:24 " Здравейте, Ако след превалутирането, капиталът се определи от 1000 лв. на 500 евро, разликата...

Д1 вярна, а Д6 за корекция

295
Благодаря Ви, ХХХХХ, Получих изключително полезна информация от Вас. Всичко е точно и е отразена новата коригирана стойност. ...

Връщане на майка от майчинство и прекратяване на договора със заместника

37
Майка се връща от майчинство, но още от втория ден излиза в болничен. Може ли договора на заместника да не се прекратява веднага...

За прекратяване

215
Благодаря!  
Още от форума