Изх. № М-94-Л-148
Дата: 18.03.2021 год.
Наредба № 5, чл. 1, ал. 1;
КТ, чл. 62, ал. 3;
КТ, чл. 62, ал. 5;
КТ, чл. 107т, ал. 4;
КТ, чл. 118, ал. 1;
КТ, чл. 119;
КТ, чл. 121а, ал. 1, т. 1.
ОТНОСНО:прилагане на Наредба №5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда(Наредба №5)
С Ваше писмо, получено в Централно управление на Националната агенция за приходите (ЦУ на НАП) с вх. № М-94-Л-148/01.03.2021 г. се поставят следните въпроси по прилагане на Наредба №5:
Следва ли в уведомлението, освен датата на сключване да посочим и крайната дата на споразумението в случаите на сключване на допълнително споразумение по чл. 119 във връзка с чл. 121а, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда (КТ)?
При промяна в срока на командироване следва ли да подадем уведомление по реда на Наредба №5?
Предвид поставените въпроси, относимата нормативна уредба и функционалната компетентност на НАП, изразявам следното становище:
Съгласно чл. 62, ал. 3 от КТ в три...
