НАП: Данъчно облекчение по чл. 18 от ЗДДФЛ за лица с намалена работоспособност

Вх.№ 54-0002-17 / 06.02.2025 ОУИ Пловдив 188 Коментирай
ЗДДФЛ: чл.18 ал.1, чл.49
Определя се режимът за ползване на облекчението по чл. 18 ЗДДФЛ при 50 % ТЕЛК с валидност до 01.2025 г. НАП приема, че работодателят може да прилага месечното облекчение по чл. 18, ал. 2 ЗДДФЛ за януари 2025 г., а годишното облекчение 7920 лв. по чл. 18, ал. 1 ЗДДФЛ може да се ползва за 2025 г. чрез работодателя към 31.12.2025 г. или с годишната декларация по чл. 50 ЗДДФЛ.

ОТНОСНО:Прилагане на разпоредбите на Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ)

В Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" ..... постъпи Ваше запитване с вх. № 54-0002-17/06.02.2025 г. относно прилагане на нормите на ЗДДФЛ.

Изложена е следната фактическа обстановка:

Притежавате експертно решение на ТЕЛК, с което Ви е определена 50 % трайно намалена работоспособност със срок 01.01.2025 г.

Поставяте въпроса:

Имате ли право на данъчно облекчение по чл. 18 от ЗДДФЛ за 2025 г.?

С оглед изложената фактическа обстановка и въз основа на действащото законодателство, изразявам следното становище:

Съгласно чл. 18, ал. 1 от ЗДДФЛ сумата от годишните данъчни основи по чл. 17 за лица с 50 и с над 50 на сто намалена работоспособност, определена с влязло в сила решение на компетентен орган, се намалява със 7920 лв., включително за годината на настъпване на неработоспособността и за годината на изтичане срока на валидност на решението.

За да е валидно, експертното решение следва да обхваща част от годината на ползване на данъчното облекчение в срока на действието си, т.е. решението да е влязло в сила и не е изтекъл срокът на определената с него инвалидност.

Месечната данъчна основа по чл. 42, ал. 2 от ЗДДФЛ за доходи от трудови правоотношения на лица с 50 и с над 50 на сто намалена работоспособност се намалява с 660 лв., включително за месеца на настъпване на неработоспособността и за месеца на изтичане срока на валидност на решението.

Когато данъчното облекчение се ползва чрез работодател, включително и при годишното облагане на основание чл. 49 от ЗДДФЛ при работодателя по основното трудово правоотношение, работникът/служителят следва да предостави на работодателя копие на валидно решение на ТЕЛК. В случая експертното Ви решение е валидно до месец януари 2025 г., поради което работодателят може да приложи данъчното облекчение по чл. 18, ал. 2 от ЗДДФЛ за този месец.

В годишен аспект ще може да ползвате данъчното облекчение по чл. 18, ал. 1 от ЗДДФЛ в размер на 7920 лв., като това може да стане както при работодателя по основното трудово правоотношение към 31 декември 2025 г., така и с подаване на годишната данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2025 г., която се подава в срок от 10 януари до 30 април 2026 г. и по този начин надвнесеният данък, ако има такъв, ще Ви бъде възстановен.

Настоящото становище е въз основа на изложената в запитването фактическа обстановка. В случаите, когато в производство, възложено по реда на ДОПК, се установи фактическа обстановка, различна от посочената, Вие не може да се позовавате на разпоредбата на чл. 17, ал. 3 от ДОПК.

Изложена е следната фактическа обстановка: притежавате експертно решение на ТЕЛК, с което Ви е определена 50 % трайно намалена работоспособност със срок 01.01.2025 г.

Въпрос: Имате ли право на данъчно облекчение по чл. 18 от ЗДДФЛ за 2025 г.?

Съгласно чл. 18, ал. 1 от ЗДДФЛ сумата от годишните данъчни основи по чл. 17 за лица с 50 и с над 50 на сто намалена работоспособност, определена с влязло в сила решение на компетентен орган, се намалява със 7920 лв., включително за годината на настъпване на неработоспособността и за годината на изтичане срока на валидност на решението.

За да е валидно ползването на облекчението, експертното решение трябва да обхваща част от годината на ползване на данъчното облекчение в срока на действието си, т.е. решението да е влязло в сила и да не е изтекъл срокът на определената с него инвалидност.

Месечната данъчна основа по чл. 42, ал. 2 от ЗДДФЛ за доходи от трудови правоотношения на лица с 50 и с над 50 на сто намалена работоспособност се намалява с 660 лв., включително за месеца на настъпване на неработоспособността и за месеца на изтичане срока на валидност на решението.

Когато данъчното облекчение се ползва чрез работодател, включително и при годишното облагане на основание чл. 49 от ЗДДФЛ при работодателя по основното трудово правоотношение, работникът/служителят следва да предостави на работодателя копие на валидно решение на ТЕЛК.

В конкретния случай експертното Ви решение е валидно до месец януари 2025 г., поради което работодателят може да приложи данъчното облекчение по чл. 18, ал. 2 от ЗДДФЛ за този месец.

Извод: За месец януари 2025 г. работодателят може да намали месечната данъчна основа с 660 лв. по реда на чл. 18, ал. 2 от ЗДДФЛ, при представено валидно решение на ТЕЛК.

В годишен аспект ще можете да ползвате данъчното облекчение по чл. 18, ал. 1 от ЗДДФЛ в размер на 7920 лв. Това може да стане:

  • чрез работодателя по основното трудово правоотношение към 31 декември 2025 г., или
  • чрез подаване на годишната данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2025 г., която се подава в срок от 10 януари до 30 април 2026 г., като по този начин надвнесеният данък, ако има такъв, ще Ви бъде възстановен.

Извод: Имате право на годишно данъчно облекчение по чл. 18, ал. 1 от ЗДДФЛ за 2025 г. в размер на 7920 лв., което може да се ползва или чрез работодателя към 31.12.2025 г., или чрез годишната данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2025 г.

Настоящото становище е изготвено въз основа на изложената във Вашето запитване фактическа обстановка. В случай че в производство, възложено по реда на ДОПК, се установи фактическа обстановка, различна от посочената, не може да се позовавате на разпоредбата на чл. 17, ал. 3 от ДОПК.

Извод: Становището има действие само при идентичност на действителната фактическа обстановка с описаната в запитването и не поражда защита по чл. 17, ал. 3 от ДОПК при установяване на различни факти.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Регистрация по ДДС на физическо лице с граждански договор

62
от българска фирма за компютърни услуги

Дивидент

105
Защо

Майчинство при студентка на ГД

95
Да допълня Пъпешчето: има и опция да се регистрирате като свободна професия, ЕТ или фирма и да започнете самоосигуряване на "вис...

ЕТЗ и корекция

114
Принципно и двете са правилни / в зависимост от обстоятелствата / . Аз подадох нови ДС за точно такъв случай.
Още от форума