НАП: Общодостъпност на социални разходи за доброволно здравно осигуряване по ЗКПО

Вх.№ 20-21-2 / 10.01.2025 ОУИ Пловдив 209
ЗКПО: т.34, т.54, чл.204 ал.1 т.2, чл.208

ОТНОСНО: Прилагане на § 1, т. 34 от Допълнителните разпоредби на Закона за корпоративното подоходно облагане (ЗКПО)

В Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" ...... постъпи Ваше запитване с вх. № 20-21-2 от 10.01.2025 г., препратено за отговор по компетентност от Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" ......., относно прилагане на ЗКПО.

Изложена е следната фактическа обстановка:

Дружеството е приело, че на служителите ще се осигурява само един вид социални разходи - медицинска застраховка, свързана с предоставяне на здравни услуги по отношение на профилактика и предпазване от заболявания.

Предстои Ви да назначите двама служители на втори трудов договор, които имат същата медицинска застраховка, с минимална разлика в покритията в същата застрахователна компания по основния си трудов договор.

В запитването посочвате, че нямате възможност да предоставите друга алтернативна социална придобивка само за тези двама служителя.

Поставен е следният въпрос:

Достатъчно о...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Дата на осчетоводяване апорт

27
Здравейте колеги, според вас на коя дата трябва да бъдат извършени счетоводните записвания при апортиране на недвижим имот в кап...

Годишен отчет в НСИ и ГДД на ЗП

245
Ето нещо, което съм запазила и може да Ви е от полза. Без коментар по съдържанието

Болничен за лице на трудов договор и самоосигуряващ

140
Цитат на: Евето в Днес в 10:35 "  Обяснено му че ако не се  издаде болничен и през фирмата няма да му бъде платен от НОИ Това не...

Ползване на майчинство 2-ра година СОЛ

148
Приложение 11, а датата е не тази на раждане , а първия ден след изтичане на 410 ден от издаване на първия болничен за бременнос...
Още от форума