НАП: Здравноосигурителни вноски при неплатен отпуск и едновременно трудово правоотношение при друг работодател по чл. 40 от ЗЗО

82
Определя се режимът за здравноосигурителни вноски при неплатен отпуск по чл. 40 ЗЗО. Задължение за вноски по чл. 40, ал. 1, т. 1, б. "б" възниква само ако лицето не е осигурено на друго основание по чл. 40, ал. 1. При работа по два трудови договора е без значение по кой договор е осигурено. В конкретния случай основният работодател не дължи вноски за периода на неплатения отпуск.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума