НАП: Данъчно третиране по ЗКПО на разходи за доброволно здравно осигуряване като социални разходи, предоставени в натура

Изх. №55-0001-407#1

25.06.2025 г.

Чл. 204, ал. 1, т. 2, б. "а" от ЗКПО

§1, т. 34 от ДР на ЗКПО

§1, т. 54 от ДР на ЗКПО

В запитванeто е изложена следната фактическа обстановка:

"Х." АД, в качеството на работодател, планира да предостави на своите служители социална придобивка под формата на доброволно здравно осигуряване. В тази връзка са поставени следните въпроси:

1. Длъжен ли е работодателят да предоставя социална придобивка под формата на допълнително здравно осигуряване на лица, с които има сключен договор за управление и контрол, при условие че същите лица ползват такава придобивка при друг работодател?
2. Длъжен ли е работодателят да предоставя социална придобивка под формата на допълнително здравно осигуряване на всички лица, с които има сключен допълнителен трудов договор, при условие че някои от тези лица ползват допълнително здравно осигуряване при основния си работодател и при същия застраховател? Може ли работодателят да предостави допълнително здравно осигуряване само на ли...