НАП: Определяне на приложимото осигурително законодателство при трудова дейност в държава членка на ЕС и участие в българско търговско дружество

137
ДОПК: чл.84, чл.85, ЗЗО: чл.40 ал.1 т.1, чл.40 ал.1 т.2, КСО: чл.4 ал.1 т.7, чл.4 ал.3 т.2, чл.10, РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.1 т.883, чл.11 т.883, чл.11 т.883, РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.11 т.987, чл.16 т.987
Разгледан е въпросът за осигуряването при три трансгранични хипотези (работа в друга държава членка на ЕС и участие в българско дружество/ДУК). НАП дава само принципно становище: по Регламент (ЕО) №883/2004 лицето подлежи на законодателството само на една държава членка - тази, където реално полага труда си, и това законодателство се прилага за всички дейности.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума