ДОПК: чл.80 ал.2, чл.81 ал.1, чл.82, ЗДДС: чл.3 ал.2, чл.3 ал.3, ЗДДФЛ: т.26, чл.50, ЗЗО: чл.40 ал.1 т.1, КСО: чл.4 ал.1 т.1, чл.5 ал.1, чл.5 ал.4, чл.5 ал.6, чл.6 ал.3, чл.6 ал.11, чл.7 ал.1, чл.7 ал.7, чл.127 ал.1, НАРЕДБА Н-13/17.12.2019: чл.4 ал.1 т.1, чл.4 ал.3 т.1, РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.11 ал.3 т.883, РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.21 ал.1 т.987, чл.21 ал.2 т.987
Определя се приложимото осигурително, данъчно и ДДС законодателство при трудов договор между българско физическо лице и работодател от Великобритания, когато трудът се полага от България. При труд само в България се прилага българското осигурително право, чуждият работодател се третира като осигурител в България и възникват задължения по КСО, ЗЗО, ДОПК, ЗДДФЛ и ЗДДС според изложените правила.
