2_1877/ 21.12.2011 г.
ЗЗО- чл.40, ал.1, т.3
чл.40, ал.5
ОТНОСНО: Здравно осигуряване на лицата работещи без трудово правоотношение.
Съгласно запитването Вие работите по договор за работа без трудово правоотношение "граждански договор" .
Във връзка с изложеното поставяте въпроса: подлежите ли на здравно осигуряване по този договор?
С оглед изложената фактическа обстановка, действащата нормативна база и без да разполагаме с конкретни данни за размера на полученото възнаграждение по договора, изразяваме следното принципно становище:
Здравното осигуряване на лицата, работещи без трудово правоотношение /граждански договор/ е уредено в чл.40, ал.1, т.3 от Закона за здравното осигуряване /ЗЗО/.
На основание тази законова разпоредба, лицата, работещи без трудово правоотношение/граждански договор/, които не се осигуряват на друго основание, подлежат на здравно осигуряване когато получават възнаграждение, равно или по-голямо от минималната работна заплата за страната, след намаляването му с разх...
