НАП: Приложимо осигурително и данъчно законодателство при дистанционен труд в Белгия за български работодател

300
ЗДДФЛ: чл.4 ал.1 т.3, чл.6, чл.7, чл.8 ал.2, чл.50, чл.75, КТ: чл.10 ал.2, РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.11 т.883, чл.11 ал.3 т.883, чл.16 т.883, РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.18 т.987, чл.21 ал.2 т.987, СИДДО: чл.1 ал.2, чл.1 ал.3, чл.15 ал.1, чл.15 ал.2, чл.23 ал.2, чл.25
Определя се режимът за осигуряване и данъчно облагане на български служител, работещ от разстояние от Белгия за български работодател. НАП приема, че по общо правило осигурителното законодателство е белгийско (чл. 11, пар. 3, б. "а" от Регламент 883/2004), с възможност за изключение по чл. 16. Данъчното облагане се определя по ЗДДФЛ и СИДДО с Белгия, с оглед избягване на двойно облагане.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума