КСО-чл. 4, ал. 1, т. 7, чл. 6, ал. 3;
ЗНАП - чл. 10, ал. 1, т. 10;
В запитването е изложена следната фактическа обстановка:
През месец юли на текущата година Ви предстои пенсиониране. Към настоящия момент извършвате трудова дейност по договор за управление и контрол (ДУК) на ЕООД.
В телефонен разговор е уточнено, че едноличното дружество, което управлявате е собственост на Вашия син.
Във връзка с описаната фактическа обстановка е поставен следният въпрос:
След пенсионирането Ви възможно ли е да продължите да извършвате трудова дейност като управител в дружеството, но по ДУК без възнаграждение, за да не внасяте осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване (ДОО)?
Предвид въпроса и относимата към него нормативна уредба, изразявам следното становище:
Управителите на търговски дружества подлежат на задължително осигуряване по реда на чл. 4, ал. 1, т. 7 от КСО за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална б...
