РЕГЛАМЕНТ 1408/71: т.1408
Определя се приложимото осигурително законодателство при работа в Чехия. Уточнява се, че когато мястото на работа по трудов договор е в Чехия, не е налице командироване и може да се приложи чл. 11, пар. 3, б. а) от Регламент 883/2004. Ако се докаже временен характер и последваща работа в България, се преценява приложимостта на чл. 12, пар. 1.
