5_53-04-5/19.01.2016 г.
КСО, чл. 9, ал. 1, т. 1, чл. 9а, ал.1, т.2;
НЕВДПО, чл. 1, ал.2, чл. 1, ал.1;
В запитването е изложена следната фактическа обстановка:
Лице работи по трудов договор на непълно работна време, съгласно чл. 138 от Кодекса на труда(КТ). Едновременно с това е и докторант редовна форма на обучение.
Във връзка с описаната фактическа обстановка е поставен следния въпрос:
Има ли основание да внасят осигурителни вноски за негова сметка с цел да увеличи осигурителния си доход за периода на докторантурата?
Предвид изложената фактическата обстановка, въпросът и относимата към тях нормативна уредба, изразявам следното становище:
Съгласно текста на чл. 4, ал. 1, т. 1, изречение 1-во от КСО, работниците и служителите, независимо от характера на работата, от начина на заплащането и от източника на финансиране, с изключение на морските лица са задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професион...
