1_27/15.03.2010 г.
ЗДДФЛ чл.42; §1, т.26, б."и"
Относно:данъчно третиране на възнаграждения на съдружници по договор за управление и контрол /ДУК/ и за положен личен труд в дружеството по ЗДДФЛ и задължително обществено осигуряване на съдружници в търговско дружество
По повод Ваше писмено запитване с вх.№ г., Дирекция "ОУИ" гр.... изразява следното становище:
Видно от описаната в запитването фактическа обстановка, в дружеството като самоосигуряващи се лица се осигуряват двама съдружници на избрана от тях сума. Съдружниците не са назначени на трудов договор или по договор за управление и констрол, не получават възнаграждение за положен личен труд в дружеството, а дивиденти. Като съдружници, те подписват документи издавани от и за дружеството и единствено в това се изразява положеният от тях личен труд.
Въпросите Ви са следните:
1. Необходимо ли е съдружниците да бъдат назначени като управители и по какъв вид договор - трудов или по договор за управление и контрол ?
2. Върху каква сума т...
