2_968/21.05.2010г.
КСО - чл.4, ал.1, т.7
чл.4, ал.3, т.2
От изложената в писмото Ви фактическа обстановка става ясно, че дружеството е собственост на двама съдружници. Единият представлява и управлява дружеството сам по силата на сключн договор за управление и контрол. Другият съдружник не ръководи и не представлява дружеството, и не подписва никаква документация свързана с управлението. Дейността му като съдружник се свежда до участие в общото събрание и до получаване на дивиденти. Същевременно този съдружник работи в дружеството единствено по трудов договор - като медицинска сестра.
Въпросът, които отправяте е: съдружникът, който работи по трудов договор и не участва в управлението на дружеството задължен ли е да се осигурява по договор за управление и контрол или като самоосигуряващо се лице?
С оглед изложената от Вас фактическа обстановка и при сега действащата нормативна база, изразявам следното становище:
Трудовата дейност е основна правопораждаща предпоставка за възникване на ос...
