Изх. №20-00-30/12.02.2016 г.
ЗКПО - чл. 208 и чл. 209
ЗДДФЛ - чл. 24, т. 1 и т. 12
КСО - чл. 6, ал. 11
ЗЗО - чл. 4, ал. 1, т. 1
В дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" е постъпило Ваше писмено запитване, прието с вх. №20-00-30/...2016 г. във връзка с прилагането на разпоредбите на Закона за корпоративното подоходно облагане (ЗКПО), Кодекса за социално осигуряване (КСО)иЗакона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ) .
В запитването не е изложена конкретна фактическа обстановка, а са поставени въпроси, с искане за разяснение:
1. Може ли да се ползват едновременно и двете облекчения по чл. 208 и чл. 209 от ЗКПО, ако възлизат на обща примерна сума 80,00 лв. при положение, че работодателят има тази възможност и няма нормативна пречка те да бъдат предоставени едновременно?
2. Върху изплатените средства за предоставени ваучери за храна на всички работници и служители, при условията на чл. 204 от ЗКПО и застраховки "Живот" дължи ли се данък върху доходите, при усл...
