НАП: Данъчно и осигурително третиране на разходи за допълнително здравно осигуряване с различен размер за работници и служители

Вх.№ 55-0001-454 / 02.07.2025 / 30.07.2025 ОУИ София 6 Коментирай

Изх. №55-0001-454#1

30.07.2025 г.

ЗКПО - чл. 208

ЗКПО -204, ал. 1, т. 2

ЗКПО - §1, т. 34 от ДР

КТ - чл. 293

КТ - чл. 294

ЗДДФЛ - чл. 24, ал. 1

ЗДДФЛ - чл. 73, ал. 6

КСО - чл. 4, ал. 1, т. 1

КСО - чл. 6, ал. 2

В дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" ..... е постъпило Ваше запитване, прието с вх. №55-0001-454/02.07.2025 г., относно прилагането на разпоредбите на Закона за корпоративното подоходно облагане(ЗКПО), Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ) и Кодекса за социално осигуряване (КСО).

В запитването е описана следната фактическа обстановка:

Дружеството прави разходи за допълнително здравно осигуряване на служителите, като до момента за всички служители сумата е еднаква. Планира разпределяне на тези разходи по нова схема, а именно:

  • на служителите в дейност "И" - предоставяне на пакет на стойност 41,00 лв.;
  • на служителите в дейност "О" - предоставяне пакет на стойност 51,00 лв. на тези, които имат стаж в компанията повече от 6 месеца и 35,00 ...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Аз изключих

538
Изключително полезно писмо .Обяснено е всичко .Много много благодаря.

Превалутиране в евро и Търг.регистър

27
Дружествата с ограничена отговорност са длъжни в срок до 12 месеца от датата на въвеждане на еврото в Република България да пред...

Корекция Д1 и Д6

173
Чл. 9. (8) (Доп. - ДВ, бр. 15 от 2024 г., в сила от 01.01.2024 г.) Декларация образец № 6, подадена от лицата по чл. 4, ал. 3, т...

Код за вид осигурен 28 , неплатен без стаж

160
Благодаря !
Още от форума