НАП: Данъчно и осигурително третиране на разходи за допълнително здравно осигуряване с различен размер за работници и служители

Вх.№ 55-0001-454 / 02.07.2025 / 30.07.2025 ОУИ София 34

Изх. №55-0001-454#1

30.07.2025 г.

ЗКПО - чл. 208

ЗКПО -204, ал. 1, т. 2

ЗКПО - §1, т. 34 от ДР

КТ - чл. 293

КТ - чл. 294

ЗДДФЛ - чл. 24, ал. 1

ЗДДФЛ - чл. 73, ал. 6

КСО - чл. 4, ал. 1, т. 1

КСО - чл. 6, ал. 2

В дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" ..... е постъпило Ваше запитване, прието с вх. №55-0001-454/02.07.2025 г., относно прилагането на разпоредбите на Закона за корпоративното подоходно облагане(ЗКПО), Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ) и Кодекса за социално осигуряване (КСО).

В запитването е описана следната фактическа обстановка:

Дружеството прави разходи за допълнително здравно осигуряване на служителите, като до момента за всички служители сумата е еднаква. Планира разпределяне на тези разходи по нова схема, а именно:

  • на служителите в дейност "И" - предоставяне на пакет на стойност 41,00 лв.;
  • на служителите в дейност "О" - предоставяне пакет на стойност 51,00 лв. на тези, които имат стаж в компанията повече от 6 месеца и 35,00 ...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Физическо лице регистрирано по ДДС, работещо на граждански договор, пенсионер иска да вземе ДДС-то за новия автомобил.

660
И автомобилът е ... 5+1, 6+1... лек, товарен... Ще се ползва за ... куриерски услуги, лично ползване, превозване на мебелите, ко...

Продажба на инвест. злато и сребро

539
Благодаря, ако има колеги със сходен опит, моля да споделят. 

Счетоводна загуба и амортизации

328
Вижте НСС за отчитане на амортизациите, намалете при възможност и в съответствие с принципите там счетоводната.

Чл.222 ал.1 от КТ

196
Месецът за обезщетяване е от 16.04. до 15.05.. Може да подадете искане за изплащане на обезщетението най-рано на 16.05 и най къс...
Още от форума