НАП: Приложимо осигурително законодателство при изпращане на работници от предприятие, осигуряващо временна работа, по чл. 12, пар. 1 от Регламент (ЕО) №883/2004

Вх.№ М-26-В-497 / 20.11.2020 / 30.11.2020 ЦУ на НАП 60 Коментирай
РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.11 т.883, чл.12 т.883

Изх. № М-26-В-497

Дата: 30.11.2020 год.

Регламент (ЕО) №883/2004, чл. 11;

Регламент (ЕО) №883/2004, чл. 12.

ОТНОСНО:Изпращане на работници и служители в рамките на договори за предоставяне на услуги

Във връзка с Ваше запитване с вх. №М-26-В-497/20.11.2020 г. по описа на Централно управление на Национална агенция за приходите (НАП) е изложена следната фактическа обстановка:

Българско предприятие, осигуряващо временна работа, наема работници с цел изпращането им в рамките надоговори за предоставяне на услуги в държава членка на Европейския съюз (ЕС). За изпратените с цел предоставяне на услуги работници ще бъдат подадени искания за издаване на удостоверения за определяне на приложимото законодателство.

Във връзка с така изложената фактическа обстановка поставяте следните въпроси:

1. Има ли специфични изисквания към предприятията осигуряващи временна работа при командироването на работници в ЕС?

2. Трябва ли да отговарят на различни условия за командироване от съществуващите вРегламентите...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Промяна на дружествения капитал и обявяване

987
Цитат на: Nat543 в 23.03.2026, 16:24 " Здравейте, Ако след превалутирането, капиталът се определи от 1000 лв. на 500 евро, разли...

Д1 вярна, а Д6 за корекция

325
Благодаря Ви, ХХХХХ, Получих изключително полезна информация от Вас. Всичко е точно и е отразена новата коригирана стойност. ...

Връщане на майка от майчинство и прекратяване на договора със заместника

57
Майка се връща от майчинство, но още от втория ден излиза в болничен. Може ли договора на заместника да не се прекратява веднага...

За прекратяване

234
Благодаря!  
Още от форума