НАП: Приложимо осигурително законодателство при командироване на румънски граждани от български работодател в Германия по Регламент (ЕО) № 883/2004

Вх.№ 9600573 / 02.12.2011 ОУИ Пловдив 84
ДОПК: чл.88 ал.2, РЕГЛАМЕНТ 1408/71: т.1408

Регламент (ЕО) № 883/2004 - чл. 3, чл. 11(1), чл. 11(3)(а), чл. 12(1);

Регламент (ЕО) № 987/2009 - чл. 14(1), чл. 14(2)

ОТНОСНО: Възможност за наемане и осигуряване по трудово правоотношение на румънски граждани от българско дружество

Във връзка с Ваше запитване, постъпило в Дирекция "ОУИ" - ....../02.12.2011 г., Ви уведомяваме за следното:

Според изложената фактическа обстановка, дружеството, което представлявате, е наело и командировало в Германия 12 свои служители в изпълнение на договор с немска фирма от 01.05.2011 г. за извършване на услуга - разфасоване и почистване на свинско месо. Поради нарастващия обем на извършваните услуги искате да назначите на работа в дружеството румънски граждани, които впоследствие да командировате в Германия. До момента заплащате всички дължими осигурителни вноски в България. Интересувате се, съществуват ли законови пречки да бъдат наети и командировани румънски граждани от българска фирма и какви процедури и законови изисквания по българското осигури...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Корекция по чл.126 от ЗДДС

9238
Благодаря delphine ! Предполагам трябва да отворят периода и пак да се подаде. Последните две хипотези изобщо не ми харесват, а...

Плащане с бонус точки

114
От днес влиза програмата. Това се чудя. 1. Да ги начисля на месечна база, но как? или 2. На разход 609 само използваните за мес...

Превалутиране в евро и Търг.регистър

8512
И аз чакам от 25.06(миналия четвъртък) да ми обработят заявление А4.

Отказ на болничен лист

310
Д1 се коригира без предписание и по електронен път до 30.04. на следващата година.
Още от форума