НАП: Данъчно и осигурително третиране на разходите на работодател за доброволно здравно осигуряване и здравно застраховане

Вх.№ 17-00-249 / 12.09.2013 / 22.10.2013 ЦУ на НАП 90

НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ

ЦЕНТРАЛНО УПРАВЛЕНИЕ

1000 София, бул. "Княз Дондуков" № 52 Телефон: (02) 98591 Факс: (02) 9870827

Изх. № 17-00-249

Дата: 22.10.2013 год.

ЗКПО, чл. 204, т. 2, буква "а";

ЗКПО, чл. 208;

ДР на ЗКПО, § 1, т. 54;

ЗЗО, чл. 82, ал. 1;

КСО, чл. 6, ал. 2;

КСО, чл. 6, ал. 3;

КСО, чл. 6, ал. 11;

КСО, чл. 10, ал. 1;

КЗ, чл. 222а;

НЕВДПОВ, чл. 2, ал. 2;

НЕВДПОВ, чл. 2, ал. 3.

В Централно управление на Национална агенция за приходите е постъпило Ваше писмо, заведено с вх. № 17-00-249/12.09.2013 г., в което посочвате, че "Х Банк" АД от 02.07.2013 г. има сключен договор за доброволно здравно осигуряване с "Х Здравноосигурителен Фонд" АД за предоставяне на здравни услуги на целия персонал на дружеството срещу заплащане на здравноосигурителни премии. Служителите на банката имат възможност да ползват "основен" и "екстра" пакети от здравни услуги, като основният пакет се поема изцяло от банката, а за пакет "екстра" желаещите служители доплащат определена сума.

Посочвате същ...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Предизвестие

213
Разбирам ви и не разбирам защо има такива работодатели. Тотално се е изкривила тази връзка, вместо да са прости и нормални отнош...

ЕТ - пенсионер и болнични

15739
Ако осигурителният му доход от ТД плюс пенсията е над максималния осигурителен доход - правилно. Ако е под максимума - не е прав...

Основание от Кодекса на труда за приключване и оформяне на трудова книжка към 31 май 2025 г.

86208
Да , независимо че периода им е в две трудови книжки нанесен

Коригираща ГДД чл.92

7595
Благодаря за съдействието!
Още от форума