Изх. №23-30-4
27.02.023 г.
ЗКПО - Чл.209
В дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" е постъпило Ваше писмено запитване, прието с вх. №23-30-4/06.02.2023 г., относно прилагането наЗакона за корпоративно подоходно облагане (ЗКПО).
В запитването е изложена следната фактическа обстановка:
След проведени обсъждания и предложения от работниците на общо събрание е взето решение работодателят да осигурява на работниците и служителите ваучери за храна на стойност до 200 лв. за пълен работен месец. Ваучерите за храна ще се предоставят на база реално отработени дни, дни в платен отпуск по чл. 155, чл. 156 и чл. 157, ал. 1, т. 1, 2 и 3 от Кодекса на труда (КТ) и дни в отпуск за временна неработоспособност (не се включват дни в неплатен отпуск, самоотлъчка).
Социалната придобивка се предоставя на всички наети лица по горепосочените критерии в еднакъв размер и на еднаква база.
За 2023 г. се предоставят по месеци (за пълен месец без неплатени отпуски и самоотлъчка) както следва:
За месец ...
