НАП: Осигурителен доход на командировани работници по чл. 6а от Кодекса за социално осигуряване

Вх.№ 201958 / 18.08.2014 ОУИ Пловдив 36
ЗДДФЛ: чл.24, ЗСч: т.1, КСО: чл.6а, РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.12 ал.1 т.883

ОТНОСНО: Прилагане на чл. 6а от Кодекса за социално осигуряване.

В отговор на Ваше запитване, постъпило в Дирекция ОДОП с вх. № /18.08.2014 г., Ви уведомяваме за следното:

Видно от представената в запитването Ви фактическа обстановка, фирмата Ви осъществява дейност по почистване, шлайфане и боядисване на кораби в Германия и Франция. За да осъществявате дейността имате назначени работници с трудови договори, които командировате в Германия и Франция. Кодът на основната Ви икономическа дейност по НКИД е 3315, а лицата ще изпълняват длъжностите: общ работник НКПД: 96220001 и бояджия корабни корпуси с НКПД: 71311005. Поставяте следните въпроси:

  1. Върху какъв осигурителен доход следва да ги осигурявате, за да се спазят изискванията на чл. 6а, ал. 1 от КСО, тъй като считате, че няма от къде да знаете какви са минималните ставки на заплащане на труда в приемащата държава?
  2. За какъв срок може да се командироват работниците и как следва да се изчисляват командировките след навършването на 180 ...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Продажба на стоки на щанд в ЕС

125
За това и аз се зачудих и им казах, че не може да носят там касов апарат, а поради факта, че продажбите са само с карта и плащан...

Програмен продукт

125
Погледнете тук https://www.tita.bg/free/accounting/789, може да ви помогне.

Ддс

127
Цитат на: ZI в Вчера в 23:27 "   Ако бяхте погледнали, че питането е в "Бюджет", едва ли бихте реагирали така.

Стойностен праг за признаване на краткотраен актив за данъчни цели

366
Цитат на: Nickolay в Вчера в 10:25 " За счетоводни цели не е валидно разпореждането в ЗКПО, а счетоводните стандарти и счетоводн...
Още от форума