НАП: Определяне на приложимото законодателство в областта на социалната сигурност за германски гражданин, работещ в България по Регламент (ЕО) № 883/2004 и Регламент (ЕО) № 987/2009

Вх.№ 94В313 / 24.07.2014 ЦУ на НАП 81
РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.16 т.987

НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ

ЦЕНТРАЛНО УПРАВЛЕНИЕ

1000 София, бул. "Княз Дондуков" № 52 Телефон: (02) 98591 Факс: (02) 9859 3099

Изх. № 94-В-313

Дата: 24.07.2014 год.

Регламент (ЕО) № 987/2009, чл. 16

Относно: приложимо законодателство в сферата на социалната сигурност
спрямо гражданин на Германия, който работи на територията на България

Във връзка с писмо, заведено в Централно управление на Национална агенция за
приходите с вх. № ............./07.07.2014 г., Ви уведомявам следното:

Като държава-членка на ЕС България прилага регламентите за координация на
системите за социална сигурност (Регламент (ЕО) № 883/2004 на Европейския
парламент и на Съвета и регламент за неговото прилагане (Регламент (ЕО) № 987/2009
на Европейския парламент и на Съвета).

Като източник на вторичното право на ЕС регламентите се прилагат пряко и с
приоритет в случаи на противоречие с националното законодателство на държавите-
членки.

"Определяне на приложимото законодателство" е един от основните принц...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Предизвестие

73
Цитат на: Pupeshche в Днес в 21:11 " Глупости са, как да не са, независимо от коя страна сте. Нито работодателят може да съди за...

Основание от Кодекса на труда за приключване и оформяне на трудова книжка към 31 май 2025 г.

86100
Да , независимо че периода им е в две трудови книжки нанесен

Коригираща ГДД чл.92

7523
Благодаря за съдействието!

Разминаване на начална дата на ТД в ЕТЗ и в документация

783
Цитат на: ,,mmmmm в Вчера в 14:06 " Трудов запис е подаден на минимален праг 550 евро, а не на МРЗ 620 евро през май месец. Какв...
Още от форума