Разгледан е въпросът за данъчното третиране на ваучери за храна като социален разход по чл. 204, ал. 1, т. 2, б. "б" и §1, т. 34 ДР на ЗКПО, включително при служители в дългосрочно отсъствие по болест и майчинство. НАП приема, че при общодостъпност и еднаква стойност за всички наети лица може да се прилага чл. 209 ЗКПО и разходът да е признат за данъчни цели.
Срок 16 ноември: Корекция на авансовите вноски по ЗКПО за 2026 г.
16 ноември 2026 г. е последният ден, в който предприятията могат да коригират авансовите си...
