ОТНОСНО:Прилагане на осигурителното законодателство за съдружник и управител на дружество с ограничена отговорност (ООД) при упражняване на трудова дейност извън управление и контрол
В Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" ..... постъпи Ваше запитване с вх. № 96-00-302/24.11.2022 г.
Изложена е следната фактическа обстановка:
"Д" ООД с ЕИК ..... е регистрирано в търговския регистър на 03.10.2012 г. За управител на дружеството е вписан С.Ч., а за съдружници - С. Ч. и И. С.
С протокол от общото събрание на съдружниците от 31.03.2022 г. е взето решение "Д" ООД да сключи трудов договор с управителя на дружеството С.Ч. за друга дейност, различна от управлението, не по късно от 18.04.2022 г., при непълно работно време 4 (четири) часа на ден.
На 18.04.2022 г. между "Д" ООД и С.Ч., ЕГН ...... - работник, е сключен трудов договор № 20/18.04.2022 г., на основание чл. 67, ал. 1, т. 1 и чл. 70, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ), съгласно който работодателят възлага, а работникът приема ...
