НАП: Приложимо осигурително законодателство при наемане на румънски гражданин за работа в Румъния от български работодател по Регламент (ЕО) № 883/2004

Вх.№ 96-00-58 / 08.03.2022 / 08.03.2022 ОУИ Пловдив 94 Коментирай
РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.11 ал.1 т.883, РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.21 ал.1 т.987, чл.21 ал.2 т.987

ОТНОСНО:Социално и здравно осигуряване на лице, което ще полага труд за български работодател на територията на друга държава членка

В Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" ...... постъпи Ваше запитване с вх. № 96-00-58/08.03.2022 г., в което е изложена следната фактическа обстановка:

Възнамерявате да наемете румънски гражданин, който да извършва определена административна дейност на територията на Румъния за управляваното от Вас дружество.

Поставяте следните въпроси:

  1. Как следва да бъде назначен румънският гражданин и необходимо ли да се сключва трудов договор между дружеството и него?
  2. Къде следва да бъде осигуряван, какви осигурителни декларации и къде следва да се подават в Румъния или в България?

С оглед описаната фактическа обстановка и действащото законодателство, изразявам следното становище:

По първи въпрос:

Националната агенция за приходите (НАП) е компетентна да изразява становище единствено по прилагането на материалните и процесуални данъчни и осигурител...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Допълнително споразумение по чл. 119, ал.1, във връзка с чл. 66, ал.2 от КТ

67
Благодаря

Таблици за определяне на окончателния размер на осигурителния доход

680
Благодаря.  Знаех си, че това е правилния, но уви, несправедлив начин.  Понеже ГОД е над максималния, се надявах да си спест...

Облекчение на ФЛ регистрирани като ЗП

172
Данъчното облекчение се прилага от 1 януари на годината, в която Европейската комисия се е произнесла, че мярката не е държавна ...

Промяна на дружествения капитал и обявяване

493
Тук е описано какво се подава, освен новия договор. https://portal.registryagency.bg/preview-news/227
Още от форума