РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.11 ал.1 т.883, РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.21 ал.1 т.987, чл.21 ал.2 т.987
Определя се режимът за социално и здравно осигуряване на румънски гражданин, нает от българско дружество, който ще работи само в Румъния. НАП не е компетентна по въпроса за вида на договора. Прилага се принципът "lex loci laboris" по Регламент (ЕО) № 883/2004 - приложимо е румънското осигурително законодателство, с всички произтичащи задължения за работодателя.
