НАП: Осигурителни вноски по КСО и ЗЗО за български гражданин в чужбина при възнаграждение за работа без трудово правоотношение

142
Определя се режимът за социално и здравно осигуряване при възлагане на софтуерни услуги на български гражданин, живеещ и самоосигуряващ се в Бразилия, без регистрация в България. НАП приема, че възнаграждението за работа без трудово правоотношение подлежи на задължителни осигурителни и здравноосигурителни вноски, разпределени между възложителя и лицето, без право на освобождаване по чл. 40а ЗЗО и § 19п ПЗР на ЗЗО.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума