НАП: Осигуряване на руски гражданин, полагащ труд без трудово правоотношение в България, по КСО и ЗЗО

Вх.№ 94-00-30 / 12.04.2022 / 06.06.2022 ОУИ София 141

Изх. №94-00-30/06.06.2022 г.

КСО - чл. 4, ал. 3, т. 5 и т. 6

КСО - чл. 6, ал. 4

КСО - чл. 127, ал. 1

ЗЗО - чл. 33, ал. 1, т. 3

ЗЗО - чл. 34, ал.1, т. 2

В дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" е постъпило Ваше писмено запитване, прието с вх. №94-00-30/12.04.2022 г., относно прилагането на разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване (КСО)и Закона за здравното осигуряване (ЗЗО).

Фактическата обстановка, изложена в запитването, е следната:

"С" АД възнамерява да сключи граждански договор (договор за изработка) за срок от 3 календарни месеца с руски гражданин (роден 1978 г.), който временно пребивава на територията на Република България.

Във връзка с изложената фактическа обстановка поставяте следните въпроси:

  1. За кои осигурени социални рискове ще подлежи на осигуряване лицето, полагащо труд без трудово правоотношение?
  2. Дължат ли се здравноосигурителни вноскивърху възнагражденията, които дружеството ще изплаща на руския гражданин за работа без трудово правоотношение?

П...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Превалутиране капитал на ООД

3465
Не

Нова версия 2,01 ЕТЗ

1452
Днес подадох заличаване на ТД, отговора се върна след 2 часа и 26 мин., обработен и приет. Направих го с версия 1.08

Проблем с болничен

705
Пълна глупост. Да се плащат две такси

ТЕЛК пенсия и СОЛ

211
Първо пенсията, после ТД, накрая до максимума - СОЛ
Още от форума