НАП: Осигуряване на руски гражданин, полагащ труд без трудово правоотношение в България, по КСО и ЗЗО

Вх.№ 94-00-30 / 12.04.2022 / 06.06.2022 ОУИ София 122

Изх. №94-00-30/06.06.2022 г.

КСО - чл. 4, ал. 3, т. 5 и т. 6

КСО - чл. 6, ал. 4

КСО - чл. 127, ал. 1

ЗЗО - чл. 33, ал. 1, т. 3

ЗЗО - чл. 34, ал.1, т. 2

В дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" е постъпило Ваше писмено запитване, прието с вх. №94-00-30/12.04.2022 г., относно прилагането на разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване (КСО)и Закона за здравното осигуряване (ЗЗО).

Фактическата обстановка, изложена в запитването, е следната:

"С" АД възнамерява да сключи граждански договор (договор за изработка) за срок от 3 календарни месеца с руски гражданин (роден 1978 г.), който временно пребивава на територията на Република България.

Във връзка с изложената фактическа обстановка поставяте следните въпроси:

  1. За кои осигурени социални рискове ще подлежи на осигуряване лицето, полагащо труд без трудово правоотношение?
  2. Дължат ли се здравноосигурителни вноскивърху възнагражденията, които дружеството ще изплаща на руския гражданин за работа без трудово правоотношение?

П...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Разходи за спешна операция на управител на фирма

375
Фирмата е ЕООД, а собственикът е пенсионер, който не извършва дейност във фирмата и не получава възнаграждение (няма договор за ...

Личен труд на собственик на ЕООД

1438
Цитат на: vkangalova в Днес в 16:26 " Здравейте, аз съм абсолютно начинаеща в темата, но и при мен ЕООД-то иска да полага личен ...

2025: Въпроси за болнични

21238
ок,БЛАГОДАРЯ ВИ!

Д1 и граждански

135
Много Ви благодаря за бързия и професионален отговор, наистина ми помогнахте много, Хубав и успешен ден!
Още от форума