НАП: Приложимо осигурително законодателство при наемане на лица от български работодател за работа в друга държава членка по Регламент (ЕО) №883/2004

Вх.№ М26З51 / 25.09.2024 ЦУ на НАП 112
РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.1 т.883, чл.1 т.883, чл.11 т.883, чл.11 ал.3 т.883, чл.16 т.883, РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.21 ал.2 т.987

Изх. № М-26-З-51

Дата: 25. 09. 2024 год.

ЗНАП, чл. 10, ал. 1, т. 10;

Регламент (ЕО) №883/2004, чл. 1(а);

Регламент (ЕО) №883/2004, чл. 1(б);

Регламент (ЕО) №883/2004, чл. 11(3), буква "а";

Регламент (ЕО) №883/2004, чл. 11 - чл. 16

Регламент №987/2009, чл. 21(2).

ОТНОСНО: Прилагане разпоредбите на Регламент (ЕО) № 883/2004 на Европейския парламент и на Съвета за координация на системите за социална сигурност (Регламент (ЕО) №883/2004).

Във Ваше запитване с вх. №...... по описа на Централно управление на Национална агенция за приходите (НАП) е изложена следната фактическа обстановка:

Българско търговско дружество предстои да назначи двама служители, които ще работят и пребивават на територията на Гърция. Лицата имат двойно гражданство - българско и гръцко.

Във връзка с изложената фактическа обстановка поставяте следните въпроси:

  1. Кое ще е приложимото осигурително законодателство за тези лица и има ли някакво изискване относно задължителното осигуряване съгласно гръцкото законодателство...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Нова версия 2,01 ЕТЗ

626
Миграцията се активира  ръчно от папката с ЕТЗ. В указанията е показано.

SAF-T файл при поискване от НАП в 14-дневен срок: Какво трябва да знаят търговците и техните счетоводители?

35374
Здравейте, колеги, Имате ли информация и обратна връзка от фирми, разработващи софтуер към текуща счетоводна програма за генерир...

Неподаден в срок декларация по чл.87 и 88 от ЗКПО

288
За съжаление има два акта за едно и също нарушение, единия е на ЮЛ другия е на ФЛ, не знам доколко е законно за едно и също нару...

Различни банкови сметки за изплащане на трудово възнаграждение и болнични от НОИ

315
Не знам къде някой би се сетил да впише нещо подобно, че е разрешено. Не е забранено изрично, значи е разрешено. Ако иска, всеки...
Още от форума