КСО - чл. 5, ал. 4, чл. 6, ал. 2, чл. 7, ал. 1, 2, 3, 7 и 11 и чл. 157, ал. 6;
ЗЗО - чл. 40, ал. 1, т. 1;
НЕВДОВ - чл. 3, ал. 1;
ЗДДФЛ - чл. 24, ал. 1 и ал. 2 и чл. 42, ал. 5
В отговор на направеното от Вас запитване, постъпило в Дирекция "ОУИ" ......... от 15.08.2012 год., Ви уведомяваме за следното:
В запитването излагате следната фактическа обстановка: От 08.06.2012 г. сте прекратили трудовия си договор с български работодател и сте напуснали страната, като смятате трайно да се установите в Канада. Посочвате, че във връзка с постигнатите финансови резултати има вероятност фирмата, в която сте работили, да Ви изплати еднократно възнаграждение - премия. Подали сте документи за прекратяване на здравното си осигуряване в България, тъй като очаквате да пребивавате повече от 183 дни извън страната.
Задавате въпроса :
- Имате ли ангажименти по заплащане на данъци и задължителни осигурителни вноски във връзка с получаването на подобно заплащане?
Като се съобрази приложимата нормативна уре...
