НАП: Освобождаване от данък върху разходите за ваучери за храна и доброволно здравно осигуряване по чл.209 и чл.213 от ЗКПО

Вх.№ 2_74 ОУИ Варна 92 Коментирай
ЗКПО: чл.209, чл.213
Определя се режимът по чл.209 и чл.213 ЗКПО за социални разходи за ваучери за храна и доброволно здравно осигуряване. Уточнява се, че липсата на подлежащи на принудително изпълнение публични задължения се изисква към момента на предоставяне на ваучерите, съответно начисляване на разходите, като законът не предвижда конкретен документ за доказване, а контролът се осъществява по ДОПК.

2_74

от ЗКПО чл.209 и 213

Отправили сте писмено запитване изх.№====== до Дирекция "Обжалване и данъчно - осигурителна практика"======, заведено с вх.№ =====г. по регистъра на ДОДОП =======.

В запитването посочвате, че ........ ЕООД развива социална програма, в рамките на която предоставя: ваучери за храна в размер на 60 лв. месечно; допълнително здравно осигуряване.

В тази връзка поставяте следните въпроси относно изпълнение на условието на чл.209, ал.1, т.2 и условието на чл.213, ал.3 от ЗКПО:

1.Към кой момент данъчно задълженото лице да няма подлежащи на изпълнение публични задължения?

2.С какви документи следва да разполага дружеството за доказване на основанието за освобождаване - разпечатка от данъчната сметка или е необходимо удостоверение по чл.87 от ДОПК?

С оглед разпоредбите на ЗКПО изразяваме следното принципно становище:

Според чл.204, ал.1 от ЗКПО с данък върху разходите се облагат документално обоснованите разходи, посочени в т.1-4:

-разходи за доброволно здравно осигуряване /чл.204, ал.1, буква "а";

-разходите за ваучери за храна /чл.204, ал.1, буква "б"/

Съгласно чл.209, ал.1 от ЗКПО не се облагат с данък социалните разходи по чл.204, ал.1, т.2, буква "б" в размер до 60лв. месечно, предоставени под формата на ваучери за храна на всяко наето лице, когато са налице едновременно условията, посочени в т.1 -3 на същата разпоредба. Условието, посочено в т.2 изисква данъчно задълженото лице да няма подлежащи на изпълнение публични задължения към момента на предоставяне на ваучерите.

В чл.213 от ЗКПО са регламентирани правилата за определяне на данъчната основа за облагане на социалните разходи по чл.204, ал.1, т.2, буква "а", в т.ч. и за разходите за доброволно здравно осигуряване. Съгласно ал.3 на чл.213 когато данъчно задължените лица имат подлежащи на принудително изпълнение публични задължения към момента на начисляване на разходите, данъчната основа за определяне на данъка върху разходите е целия размер на начислените разходи за календарния месец.

От горепосочените разпоредби е видно, че данъчно задълженото лице следва да няма подлежащи на принудително изпълнение публични задължения :

-към момента на предоставяне на ваучерите за храна, съответно

-към момента на начисляване на разходите за доброволно здравно осигуряване.

В ЗКПО не са поставени изисквания за документите, с които се доказва липсата на подлежащи на принудително изпълнение публични задължения. Документалната обоснованост за целите на ЗКПО е уредена в разпоредбата на чл.10 от с.з. Правилата за събиране и преценка на доказателства са регламентирани в Глава осма /чл.37-59/ на ДОПК.

Изпълнението на условията за освобождаване от облагане на социалните разходи за ваучери за храна /чл.209, ал.1 от ЗКПО/ и разходите за доброволно здравно осигуряване /чл.213, ал.1 -2 от закона/ подлежи на контрол от органите по приходите по реда на чл.110 от Данъчно - осигурителния процесуален кодекс /ДОПК/ чрез извършване на проверки и ревизии.

........ ЕООД развива социална програма, в рамките на която предоставя на наетите лица:

  • ваучери за храна в размер на 60 лв. месечно;
  • допълнително здравно осигуряване.

В тази връзка са поставени следните въпроси относно изпълнение на условието на чл.209, ал.1, т.2 и условието на чл.213, ал.3 от ЗКПО:

Въпрос 1: Към кой момент данъчно задълженото лице да няма подлежащи на изпълнение публични задължения?

Въпрос 2: С какви документи следва да разполага дружеството за доказване на основанието за освобождаване - разпечатка от данъчната сметка или е необходимо удостоверение по чл.87 от ДОПК?

Правен анализ

Съгласно чл.204, ал.1 от ЗКПО с данък върху разходите се облагат документално обоснованите разходи, посочени в т.1 - 4, включително:

  • разходи за доброволно здравно осигуряване - по чл.204, ал.1, буква "а";
  • разходи за ваучери за храна - по чл.204, ал.1, буква "б".

Съгласно чл.209, ал.1 от ЗКПО не се облагат с данък социалните разходи по чл.204, ал.1, т.2, буква "б" в размер до 60 лв. месечно, предоставени под формата на ваучери за храна на всяко наето лице, когато са налице едновременно условията, посочени в т.1 - 3 на същата разпоредба.

Условието по чл.209, ал.1, т.2 от ЗКПО изисква данъчно задълженото лице да няма подлежащи на изпълнение публични задължения към момента на предоставяне на ваучерите.

В чл.213 от ЗКПО са регламентирани правилата за определяне на данъчната основа за облагане на социалните разходи по чл.204, ал.1, т.2, буква "а", включително разходите за доброволно здравно осигуряване. Съгласно чл.213, ал.3 от ЗКПО, когато данъчно задължените лица имат подлежащи на принудително изпълнение публични задължения към момента на начисляване на разходите, данъчната основа за определяне на данъка върху разходите е целият размер на начислените разходи за календарния месец.

От тези разпоредби следва, че данъчно задълженото лице трябва да няма подлежащи на принудително изпълнение публични задължения:

  • към момента на предоставяне на ваучерите за храна;
  • към момента на начисляване на разходите за доброволно здравно осигуряване.

В ЗКПО не са поставени изисквания относно конкретните документи, с които се доказва липсата на подлежащи на принудително изпълнение публични задължения.

Документалната обоснованост за целите на ЗКПО е уредена в чл.10 от ЗКПО. Правилата за събиране и преценка на доказателства са регламентирани в глава осма (чл.37 - 59) на Данъчно-осигурителния процесуален кодекс (ДОПК).

Изпълнението на условията за освобождаване от облагане на:

  • социалните разходи за ваучери за храна по чл.209, ал.1 от ЗКПО, и
  • разходите за доброволно здравно осигуряване по чл.213, ал.1 - 2 от ЗКПО

подлежи на контрол от органите по приходите по реда на чл.110 от ДОПК чрез извършване на проверки и ревизии.

Отговори

По въпрос 1: Данъчно задълженото лице трябва да няма подлежащи на принудително изпълнение публични задължения към момента на предоставяне на ваучерите за храна, съответно към момента на начисляване на разходите за доброволно здравно осигуряване.

Извод: Релевантният момент за липса на подлежащи на принудително изпълнение публични задължения е моментът на предоставяне на ваучерите за храна и моментът на начисляване на разходите за доброволно здравно осигуряване.

По въпрос 2: В ЗКПО не са предвидени специални изисквания за вида на документите, с които се доказва липсата на подлежащи на принудително изпълнение публични задължения. Доказването се подчинява на общите правила за документална обоснованост по чл.10 от ЗКПО и на правилата за събиране и преценка на доказателства по глава осма (чл.37 - 59) от ДОПК, като контролът се осъществява от органите по приходите по чл.110 от ДОПК.

Извод: Законът не изисква конкретен документ (разпечатка от данъчна сметка или удостоверение по чл.87 от ДОПК); доказването на липсата на подлежащи на принудително изпълнение публични задължения се извършва по общите правила за документална обоснованост и доказване по ЗКПО и ДОПК, под контрола на органите по приходите.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Разпределяне на дивидент

168
От 2023 има промяна

Отписването на задължения и вземания

101
Здравейте, колеги, Тази година придобихме дружество, като при прехвърлянето са наследени счетоводни салда, част от които са с и...

Екселска таблица за изчисляване амортизации на ДМА

47923
аз ползвам тази

Осчетоводяване на покупки и продажби-каса в лева или каса в евро

452
Замислих се какво ще обясняваме при една такава ситуация и това ме притесни. Разбирам, че притесненията са ми напразни. Благодар...
Още от форума