НАП: Приложимо здравноосигурително законодателство при работа като заето лице в две държави членки

Вх.№ 94-Л-31 / 01.06.2011 ЦУ на НАП 121
ЗЗО: чл.33 ал.1 т.6, чл.33 ал.2, РЕГЛАМЕНТ 1408/71: т.1408

НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ

ЦЕНТРАЛНО УПРАВЛЕНИЕ

1000 София, бул. "Княз Дондуков" № 52 Телефон: (02) 98591 Факс: (02) 9870827

Изх. № 94-Л-31

Дата: 01.06.2011 год.

ЗЗО, чл. 33, ал. 1, т. 6;

ЗЗО, чл. 33, ал. 2;

Регламент № 883/2004, чл. 2(1);

Регламент № 883/2004, чл. 11 - 16;

Регламент (ЕО) № 987/2009, чл. 14(5)(а);

Регламент (ЕО) № 987/2009, чл. 16;

Регламент (ЕО) № 987/2009, чл. 19(2);

Регламент (ЕО) № 987/2009, чл. 21(1);

Относно: задължително здравно осигуряване на лице - българска гражданка, полагала труд на студентска бригада във Финландия, за периода от месец май 2007 г. до месец септември 2007 г.

Във връзка с писмото Ви, вх. № 94-Л-31 от 01 март 2011 г. по описа на ЦУ на НАП, отговаряме следното:

Кръгът на лицата, които са задължително осигурени в Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) е определен в чл. 33 от Закона за здравното осигуряване (ЗЗО). Лицата, които подлежат на задължително здравно осигуряване в НЗОК са всички български граждани, които не са граждани и на ...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Управител пенсионер

38
Цитат на: divad100 в Днес в 13:55 " Мисля първо да му прекратя договора и след това ... ...му подайте ОКД5 .

Фактура

65
Освен ако разбирате румънски и можете да я осчетоводите така не трябва. Друг е въпросът при евентуална проверка най-вероятно ще ...

Декларация 1 -проблем с попълването

68
Може би две отделни Д1 за 01-08 и 09-31?

Плащане с бонус точки

307
Просто го направете като остъпка от сумата преди плащане.
Още от форума