НАП: Приложимо здравноосигурително законодателство при работа като заето лице в две държави членки

143
ЗЗО: чл.33 ал.1 т.6, чл.33 ал.2, РЕГЛАМЕНТ 1408/71: т.1408
Определя се режимът на здравно осигуряване на българска гражданка, работила по трудов договор във Финландия, при запазено трудово правоотношение в България и неплатен отпуск. НАП приема, че е налице "дейност като заето лице" в две държави членки и при пребиваване в България по смисъла на Регламент № 883/2004 е приложимо българското законодателство и се дължат вноски по чл. 40, ал. 1, т. 1, б. "б" от ЗЗО.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума