КСО - чл. 4, ал. 1, т. 1, т. 6 и т. 7, ал. 2 и ал. 3, чл. 6, ал. 7 и ал. 8, чл. 9, ал. 2, т. 5 и чл. 10;
НООСЛБГРЧМЛ - чл. 1, ал. 1 и ал. 2 и чл. 3, ал. 3
ОТНОСНО: Необходимост от назначаване на прокурист в ЕООД с оглед получаване на парично обезщетение от собственика на дружеството през периода на отпуска за бременност и раждане и отглеждане на малко дете
В отговор на Ваше запитване, постъпило в Дирекция "Обжалване и управление на изпълнението" - ........../29.03.2012 г., Ви уведомяваме за следното:
В запитването посочвате, че като самоосигуряващо се лице в качеството Ви на собственик на ЕООД отговаряте на условията за отпускане на парично обезщетение за бременност и раждане за срок от 410 календарни дни. В тази връзка, се интересувате за следното:
- Необходимо ли е да се назначи прокурист в дружеството, за да продължи дейността му за времето, през което ще ползвате отпуск за бременност и раждане и отглеждане на малко дете?
- Кога трябва да бъде назначен прокуристът - след изтичане н...
